Más de 100 personas culminaron exitosamente el curso de “Inteligencia emocional” en Caaguazú
Culminó con éxito el curso de “Inteligencia emocional” dictado por el SINAFOCAL (Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral) donde asistieron más de 100 personas. La capacitación se realizó en la Casa de la Cultura de la municipalidad de la ciudad de Yhú, departamento de Caaguazú. Las clases se realizaron de manera presencial y virtual y se abordaron temas como autoconocimiento, autorregulación, manejo del estrés, comunicación, resolución de conflictos, liderazgo y trabajo en equipo. La carga horaria fue de 40 horas. La capacitación se realizó a pedido del intendente de la localidad, Arturo Jara y la concejal, Natalia Benítez y estuvo a cargo a cargo de expertos de la coordinación de Emprendedurismo y Competencias Transversales del SINAFOCAL. La inteligencia emocional, se refiere a la habilidad de entender, usar y administrar las emociones en formas que reduzcan el estrés y ayuden a comunicar efectivamente, empatizar con otras personas, superar desafíos y aminorar conflicto.
El SINAFOCAL acreditó a la DINATRAN como el Primer Centro Evaluador de Competencias del Sector Transporte y Logística.
El MTESS (Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social) a través del SINAFOCAL (Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral) entregaron la resolución de Acreditación como Centro Evaluador de Competencias a la DINATRAN (Dirección Nacional de Transporte). La actividad se realiza en el marco de la Evaluación y certificación de Competencias en la familia de transporte y logística en el Perfil Profesional de Transporte. Este trabajo se viene implementado en coordinación con el MEC (Ministerio de Educación y Ciencias) a través de la Unidad Técnica Interministerial representada por la Lic. Zulma Morales La ceremonia se realizó esta mañana en el local de la DINATRAN en San Lorenzo con la presencia del Secretario Técnico, del SINAFOCAL, Alfredo Mongelós, el Director de la DINATRAN, Luis Fernando González Ocampos y otras autoridades. Con la acreditación, la DINATRAN se convierte en el 1er Centro Evaluador para acreditar las competencias de los trabajadores de transporte y logística de nuestro país. La empresa Nuestra Señora de la Asunción (NSA) será el laboratorio de observación y los conductores serán los primeros en pasar por esta experiencia.
El SINAFOCAL certificó a 131 “Guias Familiares” del programa Tekopora Mbarete del Ministerio de Desarrollo Social en Coronel Oviedo
Unas 131 personas recibieron hoy sus certificados del curso de “Formación de Guías Familias” que se desarrolló en el marco del programa Tekopora Mbarete del Ministerio de Desarrollo Social. El curso cuenta con la certificación del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral, (SINAFOCAL). El evento contó con la Presencia del Presidente del Congreso Nacional Senador Silvio Adalberto Ovelar, el Diputado Miguel Del Puerto, el Ministro del MDS Miguel Tadeo Rojas, el Secretario Técnico Alfredo Mongelos y Autoridades Departamentales del Departamento de Caaguazú. EL curso semipresencial tuvo una duración de 80 horas y el objetivo es fortalecer las capacidades de los guías familiares para brindar un acompañamiento integral a las familias participantes del ‘Programa Tekoporã Mbarete’ contribuyendo a su inclusión social y comunitaria. Durante las clases se desarrollaron temas relacionados a la Introducción del Programa Tekoporã, Abordaje familiar y comunitario, Diagnóstico social y articulación para el acompañamiento familiar y comunitario; Convivencia, participación, vivienda y entorno, Salud, autocuidado, alimentación y nutrición, así como Educación, aprendizaje, ingreso y trabajo. Cabe resaltar que la malla curricular y contenido programático están validados por los profesionales del SINAFOCAL y el Ministerio de Desarrollo Social – MDS.
Sinafocal busca potenciar observatorio para ofrecer cursos acordes a necesidades del mercado laboral
El Servicio Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) cuenta con un observatorio ocupacional a través del cual busca hacer estudios de prospectivas sobre capacitaciones a futuro. El objetivo es identificar las necesidades en el mercado laboral para que los cursos ofrecidos respondan a esa demanda, señaló el director del ente, Alfredo Mongelós. Al respecto, durante el 2019 se puso en marcha el observatorio con estudios de prospectivas de cursos para el sector eléctrico, capacidades para el sector de servicios, de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), así como en el uso de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Estas encuestas también permitieron identificar que el 70% de las necesidades laborales están relacionadas a las necesidades blandas, de capacidades para atención al cliente, en ventas y cobranzas, dijo Mongelós en el espacio de #PyEn15 de este miércoles. Esto es mediante un trabajo del Sinafocal con el sector privado, a través de su órgano rector conformado por representantes de la UIP, ARP, de las tres centrales obreras, del Consejo de Gobernadores, de la OPACI y la ministra de Trabajo. Señaló que con esto se busca que el Sinafocal no sea simplemente un ente que haga capacitaciones por cumplir con una meta, sino que se vaya actualizando a lo que necesita el mercado. Además del observatorio, el ente se encuentra elaborando perfiles de entrada y de salida para quienes participan de los cursos, y permitan conocer su situación socioeconómica y las oportunidades que puedan adquirir luego de tomar los cursos. Igualmente, el Sinafocal continúa ofreciendo cursos de rápida salida laboral en todo el país a través de alianzas con el sector privado. Para el 27 de enero está prevista la apertura de ofertas para 235 cursos en todo el territorio nacional, que se estima llegarán a cerca de 6.000 personas.