El próximo 10 de mayo se dará la palada inicial de las obras para el segundo Puente que construirá ITAIPU
El director general paraguayo de la ITAIPU Binacional, José Alberto Alderete, ratificó este viernes que los presidentes de Paraguay, Mario Abdo Benítez, y de Brasil, Jair Bolsonaro, participarán el próximo 10 de mayo del acto de la palada inicial de obras del segundo puente internacional sobre el río Paraná. Fue durante el evento conmemorativo por los 35 años de operación de la usina, realizado en el Edificio de Producción, en Hernandarias. La semana pasada, el Consejo de Administración de la Binacional aprobó el cronograma de desembolso para el financiamiento de la construcción de la pasarela que unirá las ciudades de Presidente Franco y Foz de Yguazú. La inversión ronda los USD 75 millones, con un plazo de ejecución de 35 meses. “Para el 10 de mayo, seguramente a la tarde (13:00 o 14:00 horas), los presidentes Mario Abdo y Jair Bolsonaro se encontrarán para dar inicio a las obras de construcción del segundo puente, tan anhelado no solo por los altoparanaenses, sino por todo el país”, dijo el titular paraguayo de ITAIPU. Recordó que desde hace más de 30 años ambos gobiernos buscan concretar este proyecto y que, gracias a la voluntad política de los jefes de Estado de Paraguay y Brasil, hoy es una realidad. “ITAIPU va a construir y financiar no solamente este puente, también otro sobre el río Paraguay. Ahora vamos a reunirnos con mi colega (el director general brasileño Joaquim Silva e Luna), para poder decidir el lugar y programar la agenda para ese día”, acotó. Entre otros puntos, reiteró el director Alderete que ya fueron agotadas todas las instancias administrativas de los órganos que rigen a ITAIPU, como el Consejo de Administración y el Directorio Ejecutivo, y que la firma encargada de la ejecución del proyecto ya está lista para el inicio de los trabajos en campo. “La empresa adjudicada ya está como para empezar las obras, está todo dispuesto para que en la fecha establecida los dos presidentes vengan para dar inicio a la construcción”, puntualizó. La decisión, adoptada durante la reunión N° 290 del Consejo de Administración, coincide con los 46 años de la firma del Tratado de ITAIPU, que se conmemoró este año (26 de abril). El segundo puente internacional convertirá a Alto Paraná en un nuevo polo de desarrollo, al tiempo de profundizar la integración socioeconómica entre Paraguay y Brasil.
SNPP sigue ampliando ofertas técnicas para facilitar empleos dignos en el país
Autoridades del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) informaron este jueves en el segmento #PyEn15sobre las ofertas educativas a nivel técnico que se siguen ampliando a nivel nacional, facilitando así el acceso a empleos dignos a los jóvenes del país. Edith Pintos, Directora de Gestión Operativa del SNPP y David Cano, Director del centro Tecnológico del SNPP, brindaron detalles de las acciones formativas y de intermediación laboral que brinda la institución hace 48 años. «A través del SNPP estamos en pleno proceso de dar inicio a las clases, las que ya comenzamos en el mes de marzo, continuidad de ellos, con nuestros instructores y ya con nuestra nueva plataforma identidad, de manera a seguir transparentando nuestra gestión», señaló en primer término la directora de Gestión Operativa. Destacó que actualmente todos los alumnos del SNPP, desde el momento en que se registran en la plataforma Identidad recientemente creado, ya acceden a la plataforma Paraempleo, creado por el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (MTESS), lo que significa que para las vacancias en las empresa del país ya se va a poder ofrecer mano de capacitadas en mandos medios. «una vez que el alumno se inscribe en Identidad ya le despliega todos los cursos disponibles y también ya se inserta en la plataforma Paraempleo mediante el cual los alumnos, inclusive antes de culminar los cursos, podrán recibir las ofertas para la inserción laborar», dijo. Añadió que, antes de culminar cada curso, los alumnos reciben también una orientación, tanto para obtener un empleo o para iniciar microemprendimientos, a través del Centro de Emprendedurismo. A su turno, el director Cano destacó que mediante el SNPP se han capacitado a miles de paraguayos y «mucha gente está trabajando dignamente» gracias a esos cursos. Indicó que actualmente, desde el MTESS, se viene impulsando fuertemente una transformación educativa de la formación técnica y formación profesional en Paraguay, y que para eso se instaló la unidad técnica interministerial donde se trabaja con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) «de tal manera que la oferta formativa que se ofrece responda realmente a las necesidades del sector productivo». «Esta mesa técnica reúne a técnicos del MEC y el MTESS que están elaborando un marco nacional de cualificaciones profesionales el cual será próximamente utilizado. Muy pronto van a ser utilizados todo el producto que estamos elaborando dentro de este sistema tanto en los sistemas del MEC como del MTESS; y esta innovación forma parte del proceso de transformación educativa», resaltó. Por otro lado, Cano resaltó que se observa actualmente mucha demanda de los cursos y recordó que el SNPP tiene en el área Central del país dos centros tecnológicos, el Paraguay-Japón, y el Paraguay-Corea, que tienen 10 áreas tecnológicas. También se tienen centros de formación en Hernandarias, Coronel Oviedo, Coronel Bogado, donde se imparten cursos en el área tecnológica. Anunció que el 10 de mayo próximo se prevé la inauguración de un nuevo centro en Santa Rita, en el departamento de Alto Paraná. Respecto a los cursos específicos que se ofrecen indicó que se tienen 19 tecnicaturas en diferentes áreas a nivel país y que los cursos de técnico superior duran dos años. «Lo hacemos con gente que ya culminó el bachillerato y son carreras con mucha demanda laboral, porque cerca del 90% de los egresados están trabajando o están haciendo ya una carrera universitaria», destacó. Finalmente señaló que todos los interesados en acceder a los cursos pueden entrar directamente a la página web del SNPP, registrarse en la plataforma Identidad, mirar toda la oferta formativa en las diferentes unidades operativas e inscribirse directamente a los cursos. Los directores indicaron también que en los cursos se implementa el programa dual, por el cual el alumno, además de formarse teóricamente, realiza prácticas de ejercicio profesional propiamente dicho gracias a los diferentes vínculos con que cuenta el SNPP.
Más de 16 mil nuevos trabajadores ingresaron a la Seguridad Social
Varios avances y desafíos presentan la formalización del empleo y el acceso a trabajos decentes en Paraguay, refiere la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, en el Día Internacional del Trabajador. En su paso por el espacio “Paraguay en 15” en Paraguay TV, la titular del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) destacó el consenso y disenso existente entre gobierno, empleadores y trabajadores, mediante innúmeras mesas de trabajo, para lograr importantes avances para la formalización y el acceso a derechos plenos en relación con el trabajo decente. “En este día queremos mostrar nuestro compromiso aunado con el tripartismo, porque no podemos construir políticas publicas sin el dialogo social, si no involucramos al sector empresarial y al de los trabajadores del que aprendemos muchísimo y todos los avances son posibles gracias a este dialogo y al disenso”, manifestó la ministra. Igualmente destacó que la clase trabajadora debe estar preparada para enfrentar los cambios demográficos, la digitalización y tecnologización del trabajo, a través de la capacitación constante. “Tenemos que saber aprovechar los cambios para invertir más en el capital humano, en las nuevas capacidades y habilidades requeridas para que miles de trabajadores puedan aprovechar la tecnología y no perder sus puestos de trabajo, estos cambios deben ser para el provecho de los trabajadores y no que esto signifique un riesgo para ellos”, enfatizó Bacigalupo. Ingreso a la seguridad social Por otra parte, la ministra de Trabajo destacó la inclusión de más de 16 mil nuevos trabajadores al sistema de seguridad social (IPS), en los últimos 7 meses, a través la implementación de la Estrategia Integrada de Formalización del Empleo. “Hemos triplicado las formalizaciones con la incorporación de tecnología mediante la digitalización del Registro Obrero Patronal, hoy las empresas pueden inscribirse en cualquier punto del país y en 7 meses de gestión tuvimos 3997 nuevas patronales, lo que se traduce en 12295 nuevos trabajadores formalizados con acceso a salud y a una proyección de jubilación”, mencionó. A través de mecanismos de fiscalización fueron ingresados al sistema 243 trabajadores, mientras que 931 ingresaron por exoneración de multas y otros 2714 a través del control cruzado de información entre el Mtess y el IPS, totalizando 16183 trabajadores. Informalidad y acceso a empleos decentes La ministra Bacigalupo destacó igualmente los esfuerzos del sector privado para formalizar a los trabajadores informales y generar nuevos puestos laborales a través de la capacitación y la puesta en marcha de la Estrategia Integrada de Formalización del Empleo. “El sector empresarial es un sector muy comprometido tanto con la formalización de la economía como con la del empleo, es un aliado estratégico junto a las centrales obreras para construir las diferentes propuestas de políticas públicas para el trabajo decente en Paraguay”. Hizo un llamado a todas las personas desempleadas y en especial a los trabajadores informales a acudir a las oficinas de empleo de todo el país para acceder a puestos de trabajo dignos, mediante la mediación del Mtess entre oferta y demanda, además de oportunidades de capacitación. “Queremos decir a ese trabajador, trabajadora que se encuentra sin empleo, que se acerque al Ministerio, tenemos equipo comprometidos con todos los servicios de intermediación laboral, para ofrecerle una oportunidad de trabajo real que aquellas personas que necesitan generar ingresos decentes y dignos. Tenemos oficinas de empleo en todo el país, la plataforma digital que conecta oferta y demanda”. Mediación y demandas Finalmente, Bacigalupo destacó el trabajo de mediación que desarrolla exitosamente el Mtess en situaciones de precarización laboral o despidos injustificados. «Tenemos un promedio de 200 denuncias de precarización por día, 600 casos de liquidación de salarios y 20 audiencias de mediación diarias y es importante destacar que el 68% de los casos que ingresan al ministerio son resueltos, es decir, no se judicializan”, puntualizó. La oficina central de la Dirección General de Empleo del Mtess se encuentra en Perú esquina Rio de Janeiro en Asunción y la plataforma de ofertas laborales es www.paraempleo.mtess.gov.py
Ministerio del Trabajo intensifica controles para formalizar situación de trabajadores
Una de las tareas que emprende el Ministerio del Trabajo y Empleo (Mtess) es la de protección del trabajador, a través de fiscalizaciones y un trabajo coordinado para la inscripción de los mismos en el sistema de seguridad social. Al respecto, el viceministro de Trabajo, Luis Orue, señaló que desde agosto del año pasado se han duplicado las fiscalizaciones, lo que posibilitó que unas 250 personas hayan sido migradas automáticamente al sistema de seguridad social, para la formalización de su situación laboral. Esta migración es a través de un trabajo coordinado con el Instituto de Previsión Social (IPS) para que los empleados no solo cuenten con el seguro médico, sino que también ingresen al sistema de jubilaciones. Esto no ocurría antes, detalló Orue, y permite al Ministerio regularizar rápidamente la situación de los empleados. Según estima, existen unos 280.000 empleados que no están dentro del régimen de seguridad social, entre otras vulneraciones a sus derechos laborales. El objetivo del Ministerio es posibilitar que todas esas personas accedan por primera vez al seguro social, indicó Orue en su participación en el espacio #PyEn15. Otro de las vulneraciones corresponde a la falta de pago de horas extras o por horas nocturnas y otras faltas. En estos casos, el Ministerio de Trabajo cuenta con departamento de Mediación de Conflictos Individuales donde los trabajadores pueden presentar su caso. La directora de Trabajo, Karina Gómez, explicó que a partir de allí se cita a los empleadores con el objetivo de llegar a un acuerdo y rectificar la vulneración de derechos. En caso de no llegarse a un acuerdo, el Mtess puede realizar las fiscalizaciones, y aplicar multa si corresponde, y dependerá del trabajador recurrir a las instancias laborales. En cuanto a multas a empresas, el Ministerio tiene cerca de US$ 8 millones de multas en casos judicializados. Hace unos días la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, se reunió con autoridades de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) para solicitar una auditoría de los expedientes y agilizar los casos y efectivizar el cobro de estas multas, indicó Orue.
Oficina de Empleo ofrece facilidades para acceso a oportunidades de empleo
La Dirección de Empleo continúa preparando ferias para asistir en la búsqueda de empleo, que se ve favorecida con la introducción de una nueva plataforma y convenios con el sector privado. El director de la oficina, Enrique López Arce, detalló que el Ministerio de Trabajo y Empleo (Mtess) presentó “Para Empleo”, un sistema de inteligencia artificial para la búsqueda de empleo, a finales del año pasado. A través de este portal, los interesados pueden acceder a las oportunidades de empleo que se generan. Para el viernes 3 de mayo, la Dirección de Empleo prepara una feria de empleo virtual con 120 vacancias para el Shopping 1811, en donde las personas podrán postularse a través del portal paraempleo.mtess.gov.py cargando sus currículums. Las postulaciones van a estar habilitadas de manera online desde las 00:00 hasta las 12:00 del viernes. El centro comercial ubicado sobre la Ruta Mariscal Estigarribia, en Fernando de la Mora, tiene vacancias para el horario nocturno principalmente, añadió López en entrevista en el espacio #PyEn15. Otra feria de empleo en los próximos días será el 9 de mayo en Alto Paraná, con motivo de una feria de empresas maquiladoras. Hay 200 vacancias en empresas maquiladoras, a las que también se podrá postular mediante el portal paraempleo.mtess.gov.py, explicó López. Asesoría en la búsqueda del primer empleo El director de Empleo señaló que desde la oficina se ofrece asesoría a los jóvenes que buscan su primer empleo, uno de los sectores que más precisan de esta ayuda. Unos 60.000 jóvenes cada año finalizan la secundaria e ingresan en las búsquedas de empleo, refirió. A estos jóvenes se les insta a llegar a la sede de la Dirección de Empleo, en Perú esq. Rio de Janeiro, donde recibirán orientación laboral gratuita y la posibilidad de inscribirse en la base de datos para futuras búsquedas. Para este sector, en la Dirección de Empleo se realizará un proceso de inducción para un banco privado, este viernes 3 de mayo. Están disponibles 5 puestos laborales para jóvenes sin experiencia a partir de un convenio entre la Dirección y la entidad bancaria. El proceso de inducción está dirigido a estudiantes de carreras administrativas, de diseño y programación informática, en donde se realizará la capacitación y entrevistas personales con los postulantes seleccionados.
Gobierno Nacional refuerza acciones para erradicar el trabajo infantil y proteger al adolescente trabajador
El Gobierno Nacional, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) lanzó, este lunes, la Estrategia Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente, cuyo objetivo es establecer una hoja de ruta y delinear acciones concretas y sostenibles en el tiempo para que la lucha contra el trabajo infantil y la protección del trabajo adolescente logre los resultados esperados. La presentación de la Estrategia Nacional se realizó en el Aula Magna del Banco Central del Paraguay y contó con la presencia del presidente de la República, Mario Abdo Benítez, miembros del Ejecutivo, centrales obreras, organizaciones civiles e invitados especiales. En la ocasión la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, explicó que, entre los ejes de acción que pretenden fortalecer para erradicar y prevenir el trabajo infantil y proteger el trabajo adolescente, figuran: la generación de ingresos de los padres, madres y encargados de niños, niñas y adolescentes en peores formas de trabajo infantil; lograr el acceso y permanencia de esos niños y adolescentes en las escuelas, y el control efectivo del trabajo adolescente para garantizar que sea un trabajo protegido. «Para el logro de estos objetivos, el Ministerio de Trabajo se propone articular mecanismos de control y gestión con todos los sectores y niveles de Gobierno. El gran objetivo de la Estrategia es avanzar en el cambio cultural que necesita nuestro país para desnaturalizar el trabajo infantil, sobre todo en las comunidades rurales», aseguró Bacigalupo. En el documento se pone un especial énfasis al cumplimiento de las disposiciones establecidas en los instrumentos jurídicos tanto nacionales como internacionales, para proteger adecuadamente a nuestra infancia y adolescencia, controlando especialmente la economía informal en donde se producen situaciones de vulneración de derechos y reafirmamos nuestra determinación de seguir luchando para lograr la eliminación de las peores formas de trabajo infantil. Sus acciones se vinculan con las políticas de protección del trabajo adolescente, que tienen su base en el Registro del Adolescente Trabajador, en un Contrato de Aprendizaje y en el acceso a la Seguridad Social. Datos del Trabajo Infantil En Paraguay existen actualmente 100.000 niños y niñas trabajando. Los datos inidican que 1 de cada 4 niños de entre 10 y 17 años, trabaja y 7 de cada 10 adolescentes abandona sus estudios. Los sectores en los que principalmente trabajan son: el campo, el comercio, restaurantes y hoteles servicios, manufactura y construcción. El 16 de agosto de 2018, el presidente de la República ratificó los 20 compromisos en favor de la niñez y adolescencia. El compromiso 15 se propone “erradicar las peores formas de trabajo infantil y garantizar la protección del trabajo adolescente». La Estrategia Nacional de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente pretende para el año 2024 a 190.000 familias vulnerables atendidas, a 325.000 niños y niñas protegidos y a 62.000 adolescentes capacitados. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) señaló que la composición del trabajo infantil plantea un desafío importante en la actualidad, dado que 4,2 millones de niños trabajan por debajo de la edad mínima, 6,3 millones de niños y adolescentes realizan trabajos peligrosos que comprometen su integridad, y 52 % del total se desempeñan en la agricultura.
IPA implementará proyectos y cooperación internacional para salvaguarda de artesanía nacional
La presidenta del Instituto Paraguayo de Artesanía (IPA), Adriana Ortíz, detalló los proyectos que el ente lleva a cabo con el objetivo principal de revalorizar y salvaguardar las expresiones artísticas nacionales. Uno de estos proyectos que será efectivo en los próximos días corresponde a la creación de laboratorios de diseño alrededor de todo el país. En estos laboratorios trabajarán duplas de diseñadores nacionales, artesanos y curadores italianos. El proyecto será aplicado mediante un convenio con el Milano Fashion Institute, que será firmado este lunes 29, adelantó Ortiz durante su participación en #PyEn15. La presidente del IPA destacó la experiencia de Italia en el trabajo de rescatar los atelieres en pequeños pueblos y convertir al artesanato en un emblema nacional. Esta misma experiencia se busca replicar en el Paraguay. En el convenio participarán el IPA, el instituto italiano y la Asociación Industrial de Confeccionistas (AICP), para el trabajo con los diseñadores de moda e industriales. Ortiz manifestó que será el inicio de un gran proyecto que involucrará a mucha gente. Al trabajo de los artesanos, costureros, moldevasistas, diseñadores, se sumarán comunicadores, fotógrafos, audiovisualistas, para promocionar los trabajos. Escuela taller para poncho de 60 listas Otro proyecto importante corresponde a la salvaguarda del Poncho Para Para’i de 60 listas, que se encuentra en vías de extinción por el trabajo y el tiempo de dedicación que lleva. Al respecto, el día de ayer la Secretaría de Cultura (SNC) reconoció como “Tesoro Nacional Vivo” a la artesana Rosa Segovia, que es la única artesana en el país con los conocimientos necesarios para realizar una pieza entera de este tipo. Ortiz señaló que se han identificado otras artesanas que pueden confeccionar parte de los ponchos de 60 listas, por lo que se lanzará el proyecto de una escuela taller en la ciudad de Piribebuy, donde vive Segovia, para impartir los conocimientos en la elaboración de las piezas completas. Este proyecto será implementado por el IPA, la SNC y la Oficina de la Primera Dama de manera a difundir los conocimientos de Segovia y no perder esta artesanía tan emblemática, informó la titular del IPA. “Tenemos en el país más de 20 modalidades de artesanías. Identificamos muchas que se encuentran en vías de extinción y es por eso que estamos haciendo alianzas estratégicas con organismos y con otros gobiernos que cuentan con la experiencia”, manifestó sobre los desafíos que tiene el ente para el futuro.
Reforma tributaria está acompañada de reorientación de recursos hacia educación y salud
La reforma fiscal que impulsa el Gobierno tiene como objetivo el desarrollo de capital humano para el futuro, por lo se busca mejorar la inversión del Estado en las áreas de salud y educación, detalló el viceministro de Economía, Humberto Colmán. “Nuestro objetivo es elevar la calidad y cobertura de los servicios de salud que presta el Estado”, manifestó Colmán este miércoles en el espacio #PyEn15. Para ello se recurrirán a diversos instrumentos como una mejora de las compras públicas, una nueva estructura presupuestaria, la revisión de las políticas sociales y una reforma tributaria. En este último punto, el Ministerio de Hacienda elaboró un proyecto de ley de reforma, que se espera sea presentado la semana que viene, afirmó Colmán. El proyecto propone una simplificación del sistema tributario y una aplicación más equitativa, de modo “que sea más justo en el sentido de que los que tienen mayores ingresos contribuyan más al sistema tributario”. Principales puntos de la reforma tributaria Uno de los principales objetivos de la reforma es que el sistema tributario sea más equitativo, haciendo que los sectores y empresas con mayores ingresos y ganancias contribuyan más. Se busca por un lado aumentar la recaudación y por otro lado invertir más en las áreas prioritarias para el Gobierno, explicó el viceministro. En cuanto a simplificación del sistema, se incorporan nuevas figuras como la unión en un solo impuesto a las actividades económicas aplicado al sector agropecuario (Iragro) y al sector comercial e industrial (Irascis). También se incluye una nueva figura de régimen simple para pequeños comerciantes, en donde sólo se precisa de un pago anual con un registro de ingresos y gastos. La intención es incentivar la formalización de los micros y pequeños negocios, manifestó Colmán. Por otro lado se propone una rebaja en la tasa de impuestos para las inversiones extranjeras para incentivar la competitividad y formalización. Hoy en día la tasa está en un 27% aproximadamente y se propone bajar a un 22% afirmó el viceministro de Economía. En cuanto al Impuesto a la Renta Personal (IRP) se llegó a un acuerdo muy importante con el sector privado sobre la deducción de inversiones en acciones y títulos de valores, para que los mismos sean retenidos por las compañías y garantizar que los que tienen mayor capacidad contribuyan más. Un punto en discusión con el sector empresarial corresponde a la aplicación de los Impuestos Selectivos al Consumo (ISC) para bebidas alcohólicas, azucaradas y cigarrillos. El viceministro Colmán afirmó el aumento de los impuestos para estos productos corresponden a una cuestión de Salud Pública. “De lo que recaudamos en estos conceptos apenas cubrimos el 20%. De cada 100 que se gasta en salud pública por enfermedades relacionadas al consumo de cigarrillos, solamente 20 viene de los ingresos tributarios”, explicó el viceministro. Fuente: Agencia IP
Inician ampliaciones en Aeropuerto mientras se prepara nueva terminal para atender demanda
La Dirección de Aeronáutica Civil (Dinac) inició la semana pasada las obras de ampliación del espigón norte, mientras prepara el gran proyecto de construcción de una nueva terminal aérea, que permitirá atender la creciente demanda de pasajeros en el Aeropuerto Silvio Pettirossi. El presidente de la Dinac, Edgar Melgarejo, apuntó que desde el inicio de la actual gestión, hace unos 7 meses, se inició el proceso para realizar las obras necesarias que preparen al Aeropuerto para la construcción de una nueva terminal aérea, de acuerdo al plan maestro diseñado con apoyo de la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI). Melgarejo manifestó que se realizó un estudio de factibilidad al plan elaborado por la anterior administración, de manera a agregar una nueva pista de aterrizaje que servirá de alternativa mientras se interviene la pista principal para elevar a la Categoría II como pista para vuelos instrumentales. Esta pista contará con tecnología que facilita la navegación de los aviones. Declaró que, si bien el aeropuerto cuenta con ventajas al no tener accidentes geográficos que dificulten la llegada de los aviones, es importante contar con las nuevas tecnologías ante eventos meteorológicos, detalló durante su intervención en #PyEn15 este martes. Ampliación de terminal norte El lunes pasado se dio el inicio de obras de ampliación del espigón norte, en donde se cuentan con dos mangas habilitadas pero un espacio muy estrecho, declaró Melgarejo. Se ampliará la plataforma para que las aeronaves tengan capacidad de maniobra y estacionamiento, y se construirá un nuevo carrusel de maletas para que las dos ambas puedan recibir pasajeros en simultáneo. Estas obras se aguardan que culminen en unos 6 meses. El titular de la Dinac señaló que la infraestructura en el Silvio Pettirossi se encuentra sobrepasada de pasajeros en horas picos, por lo que se vuelve urgente realizar estas obras. Desde hace unos años el Aeropuerto experimenta un crecimiento sostenido en el flujo de pasajeros, que el año pasado llegó a los 1.465.000. Construcción de nueva terminal Además, la ampliación permitirá “tolerar la demanda durante el tiempo que dure la construcción de la nueva terminal”, que se estima dure entre 3 a 4 años, afirmó. De esa forma, la construcción del nuevo sitio no afectará el funcionamiento operativo del aeropuerto. En las próximas semanas se llamará a concurso el diseño de la nueva terminal aérea y a inicios del año que viene se espera realizar la licitación pública internacional para las obras propiamente dichas. Otro punto mencionado corresponde a que esta obra será financiada con fondos propios de la Dinac. El presidente del ente destacó la decisión del Gobierno de dejar de lado la contratación vía Alianza Público-Privada (APP), de manera a que la administración quede a cargo de la Dinac. Melgarejo recordó que el Aeropuerto y toda la actividad aeronáutica no son “un simple servicio de transporte más”, sino que también es la carta de presentación del país.
Fundación española ampliará su cooperación en Paraguay a favor de la inclusión.
Una delegación del Grupo Social Once se encuentra en Paraguay para entablar una serie de reuniones con autoridades nacionales sobre temas relacionados a la inclusión social y educativa de personas con discapacidad. Durante su visita a nuestro país, la Fundación española concretó la donación de 86 obras literarias en Braille y en formato audio para la Biblioteca Nacional y también máquinas Perkins, que permiten la escritura de textos en Braille. “Agradecemos la labor que realiza el Grupo Social Once en nuestro país que ya benefició a más de 10.000 paraguayos con discapacidad visual y sus familias. La inclusión es un eje transversal para nosotros y seguiremos trabajando juntos, para ir avanzando como sociedad. Muchas gracias por la donación de libros en Braille y máquinas Perkins que serán destinados a las personas con discapacidad visual”, expresó la Primera Dama. “Nosotros tenemos una deuda con las personas con discapacidad visual en su amplio espectro y estamos trabajando para tener datos estadísticos más precisos, cuando hablamos de inclusión, nos referimos al respeto a la diversidad y dignidad de las personas y el Grupo Social Once es un ejemplo, la personas con discapacidad entran al mundo para mostrar sus capacidades y ese es un lema que nosotros también hemos puesto en nuestra agenda de Gobierno”, señaló César Martínez, ministro de la SENADIS. Por su parte, el director general del Grupo Once, Ángel Sánchez, destacó el compromiso del Gobierno con relación a la inclusión de la personas con discapacidad. “Es una política que el Presidente de la República ha impulsado y les aseguro que en las diferentes visitas que estamos teniendo con los distintos entes públicos hemos visto que la filosofía de esa política transversal ha sido reconocida y apoyada por cada uno de sus ministerios, esto nos permite desarrollar muchas posibilidades porque las ideas y los valores están ahí y las compartimos, porque cuando las ideas y el trabajo se comparten, los resultados van a venir por sí solos”, indicó. “En lo que hace al turismo, nosotros venimos trabajando por la accesibilidad de lugares turísticos en nuestros Patrimonios de la Humanidad como las Reducciones Jesuíticas, pero necesitamos seguir trabajando para que más sitios turísticos cuenten con esa accesibilidad para las personas con discapacidad y en eso estamos abocados”, explicó la ministra de turismo, Sofía Montiel de Afara. El proyecto de Cuponazo, una iniciativa más reciente, que ha sido muy bien recibida por los principales operadores de loterías del país, se encuentra en proceso de negociación para alcanzar las bases para el desarrollo de este juego multijurisdicional con fines sociales. La Comisión Nacional de Juegos de Azar (CONAJZAR) y la Dirección de Estrategia de Negocio, Marketing e Internacional del GSO mantienen negociaciones desde hace un tiempo con el fin de que Paraguay sea el primer país de internacionalización de su sistema de juego de loterías con destino social. Entre las iniciativas con mayor impacto que se realizan con la colaboración de la Fundación española se destacan el Programa Ágora de inclusión laboral de la población con discapacidad visual, la creación del Centro Nacional de Recursos para Estudiantes Ciegos, la Campaña Educación para Todos los Niños y Niñas con Discapacidad Visual (EFA-VI). Actualmente, se está iniciando un proyecto, cofinanciado con la AECID, para la mejora de las oportunidades de acceso a la educación superior de estudiantes con discapacidad visual y su vínculo con el mercado de trabajo mediante los servicios de Ágora Paraguay. Esta iniciativa implica a la SENADIS, universidades, Ministerios de Educación y de Trabajo, organizaciones representativas de las personas con discapacidad. En la mañana de este martes, miembros del Grupo Social Once se reunieron con la Primera Dama Silvana Abdo, los ministros: César Martínez, Secretaría Nacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad, Hugo Cáceres, Gestión Social de la Presidencia y Sofía Montiel de Afara, ministra de Turismo en Mburuvicha Róga.